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年关将至成都餐饮酒店业出现用工荒

2019-06-13 21:43:34来源:励志吧0次阅读

年关将至成都餐饮酒店业出现“用工荒”

前日,宇辉人力资源市场、成都人才市场、蜀都英汇人力资源市场三家齐开大型招聘会,1000多家企业进场 纳贤 ,岗位数约1.1万个。根据招聘信息反馈,由于时至年末,不少地产、建筑企业需求 精英 人才较多,其中一些企业甚至准备了高薪 挖人 ,而一些餐饮、酒店、IT销售等企业出现一线员工短缺现象,人才需求量比较大。另外,集中在10月份左右的高校应届生招募季 暂缓 ,求职大军中打主力的大学生却成了时下的 夹心层 。 近不太好找工作,但还是希望能在回家过年之前把工作落实了。 前日上午,在宇辉人力资源市场,IT、餐饮、酒店、商场等年末用人需求较大的用人单位,现场提供了近3000个岗位,面向各类求职人群。即便是这样,来自川师大的应届生小刘还是觉得找工作 没戏 。 我到现场来找工作还算比较幸运的了,寝室还有哥们今天都在 战斗 四六级考试呢。 小刘坦言,班上不少同学都已经落实了工作,自己还没有着落, 心里多少有点慌 。

销售经理、营业员、导购、软件工程师 招聘现场上的职位还算不错,但让小刘感到郁闷的是,这些岗位几乎都是招有工作经验的人,他和很多应届生处于 劣势 。在成都人才市场和蜀都英汇人力资源市场,这样的情况也比较普遍,应届生并不 吃香 。一家企业打出年薪20万元欲吸收两名策划,但只希望招职场 精英 。 招聘季有一定的规律性。 一家企业的HR表示,公司吸收大学生一般都会在每年的10月份左右进行,基本上就能储备满,而现在招聘的重心则落在了有经验的工作人员和一线员工上了。对此,宇辉人力资源市场职场顾问高一丁表示,年底需求量的是一线服务员、工人之类的岗位。 毕竟这是商场、超市、酒店一年旺的一个时节。 对于一些企业只招 精英 一事,成都人才市场有关负责人称,临近岁末,企业为紧张的就是自己手里的员工,担心被同行挖走。

对于年末乃至年初大学生求职可能遭遇的尴尬,高一丁希望大学生完全不用太沮丧,与用人单位多沟通也是成长过程, 只要自己有真才实学,是能够找到一份好工作的。 (成都商报 雷浩然)

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